Medarbetarundersökning · jämförelse 2026
Peakon vs Yesbox
Ska ni välja Peakon eller Yesbox ? Vi har ställt de två system inom Medarbetarundersökning mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
Workday Peakon Employee Voice är en AI-driven lösning för medarbetarundersökningar och kontinuerlig medarbetarlyssning. Verktyget hjälger organisationer att löpande mäta hur medarbetarna mår, lyfta fram viktiga teman ur feedbacken och omsätta insikterna i konkreta handlingsplaner. Det riktar sig till HR och ledare som vill arbeta med engagemang, personalomsättning och ledarskapsutveckling baserat på data.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Yesbox
4.7Yesbox är en svensk plattform som kopplar ihop medarbetarundersökningar, pulsmätningar, medarbetarsamtal och målstyrning (OKR) i ett sammanhängande flöde. Mätningarna bygger på STARS-modellen (Status, Tydlighet, Autonomi, Relationer, Spelregler) samt eNPS och psykologisk trygghet, och resultaten omsätts i handlingsplaner som följs upp i plattformen. Produkten riktar sig främst till vd, HR-chef och ledningsgrupp i bolag med cirka 30–300 medarbetare och betonar uppföljning som leder från insikt till handling.
- Från-pris
- 42 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Yesbox Yesbox Puls- och Medarbetarundersökningar är ett modernt HR-verktyg för organisationer som vill mäta, förstå och stärka medarbetarengagemang och psykologisk trygghet. Genom smarta pulsmätningar samla… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris |
| Startpris | — | 42 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| API tillgängligt | ✓ | ✓ |
| SMS | — | ✓ |
| Statistikverktyg | ✓ | ✓ |
| Automatiska rekommendationer | ✓ | ✓ |
| Benchmarking | ✓ | ✓ |
| Automatiska påminnelser | — | ✓ |
| Chattfunktion | ✓ | Tillval |
| Segmentera data | ✓ | ✓ |
| Anpassningsbar design | — | Tillval |
| Färdiga mallar | ✓ | ✓ |
| Krypterad information | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Peakon
Fördelar
- + AI-driven analys som lyfter fram teman och ger konkreta, realtidsbaserade förslag
- + Stort dataset möjliggör träffsäker benchmarking och jämförelser
- + Vetenskapsbaserade handlingsplaner och utbildningsresurser för ledare
- + Flexibel schemaläggning och dashboards som involverar hela organisationen
- + Leverantören anger resultat som minskad personalomsättning och högre eNPS hos kunder
Yesbox
Fördelar
- + Allt i ett sammanhängande flöde: puls, samtal, mål/OKR och mötesuppföljning hänger ihop
- + Forskningsbaserad grund via STARS-modellen och psykologisk trygghet
- + Svenskt verktyg anpassat för svensk arbetsmiljölag och rätt storlek på bolag
- + Personlig support med fast kontaktperson ingår i alla abonnemang
- + Hög svarsfrekvens hos kunder (generellt 70–90 %)
- + Låg tröskel och snabb uppstart (vanligtvis igång inom en till två veckor)
Nackdelar
- − Inget publikt listpris – offert krävs
- − Ingen gratis testperiod (endast demo)
- − Begränsad publik information om integrationer; specifik systemmiljö måste stämmas av med leverantören
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Peakon och Yesbox ?
Båda är system inom Medarbetarundersökning. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Peakon och Yesbox svenskt språkstöd?
Ja, både Peakon och Yesbox erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Peakon eller Yesbox ?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Medarbetarundersökning.