Personalliggare · jämförelse 2026
Ska ni välja NUBA eller REKYL? Vi har ställt de två system inom Personalliggare mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
NUBA har ett lägre instegspris (från 129 kr/användare/mån) än REKYL (från 1050 kr).
Nuba är en svensk molntjänst för tidrapportering, stämpelklocka och elektronisk personalliggare som främst används via mobilapp. Anställda checkar in och ut via appen, automatiskt platsbaserat, genom att blippa en NFC-tagg eller via webben, och positionen registreras vid in- och utcheckning. Tjänsten innehåller även schemaläggning, tidbank för flextid samt hantering av underentreprenörer, och underlaget används för löner och fakturering. Företaget startades för cirka 11 år sedan och uppger sig ha runt 500 företag som kunder.
REKYL är ett molnbaserat verksamhetssystem som samlar administrationen kring projekt, arbetsordrar, tidrapportering, material och fakturering i ett och samma system. Det kopplar samman kontorsarbetet med arbetet ute på fältet via en app, och innehåller funktioner som offerthantering, körjournal, resursplanering och personalliggare. Systemet utvecklades ursprungligen för saneringsbranschen och riktar sig idag särskilt till bygg, entreprenad, sanering, håltagning samt fastighetsförvaltning och fastighetsservice. Den senaste versionen, REKYL 5, lägger till moduler för bland annat rondering, automatiserad tidsrapportering enligt kollektivavtal och leverantörsfakturahantering.
| Egenskap | Se när alla är på rätt plats Har behov av att inrapporterade tider alltid är korrekta? -Ni ser på karta att personalen är på plats och ni kan bestämma att in och utcheckning bara går att göra när man… | Med REKYLs offertverktyg skapar ni offerter med hjälp av deras mallar, som automatisk beräknar ROT och RUT. Enkelt paketerat för att lägga mindre tid på administrativt arbete. |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris |
| Startpris | 129 kr/mån | 1050 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Integration med andra system | ✓ | — |
| Automatisk rapportering | ✓ | ✓ |
| Integration med arbetsordrar | ✓ | ✓ |
| Geografisk positionering | ✓ | ✓ |
| Flera arbetsplatser | ✓ | ✓ |
| In- och utstämpling | ✓ | ✓ |
| Anpassade aviseringar | ✓ | — |
| Behörighetshantering | ✓ | — |
| Underentreprenörshantering | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
NUBA har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar
Nackdelar
Fördelar
Nackdelar
Båda är system inom Personalliggare. NUBA har ett lägre instegspris än REKYL. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
NUBA har det lägre instegspriset (från 129 kr/användare/mån mot 1050 kr för REKYL). Slutpriset beror dock på era behov.
Ja, både NUBA och REKYL erbjuder svenskt språkstöd.
NUBA har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Personalliggare.