ATS-system · jämförelse 2026
INNOMATE HR vs Jobylon
INNOMATE HR och Jobylon är två system inom ATS-system som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
INNOMATE HR
4.2INNOMATE HR är ett samlat HR-system som täcker hela medarbetarresan från rekrytering till fratrёde, med moduler för organisation, rekrytering, on- och offboarding, administration, medarbetarsamtal, kompetenser och kursadministration. Systemet bygger på automatiserade arbetsflöden som ska minska manuellt HR-arbete och säkerställa ett sömlöst dataflöde. Det erbjuds i tre paket (Basic, Pro och Enterprise) anpassade till olika företagsstorlekar och är utformat för full efterlevnad av GDPR. INNOMATE är en del av bolaget Done.ai.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök INNOMATE HR ↗
Jobylon är en modern plattform för rekrytering och talangförsörjning (ATS) som riktar sig till större arbetsgivare i Europa. Plattformen täcker hela rekryteringsresan – från att attrahera och marknadsföra jobb till att granska, anställa och analysera – och är byggd för att hantera rekrytering över flera varumärken, marknader och team från ett gemensamt gränssnitt. Jobylon kompletterar sitt ATS med fristående verktyg som rekryteringsbyråhantering och kandidatinsikter (Trustcruit by Jobylon) samt lägger vikt vid kandidatupplevelse, datadriven rekrytering och GDPR-efterlevnad.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | INNOMATE HR INNOMATE HR är en komplett HR-lösning som hjälper er att hålla ordning på era HR-data och accelerera digitaliseringen med automatiserade arbetsflöden. INNOMATE HR innehåller följande moduler: Rekryte… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Övrigt | ||
| Certifieringar | GDPR | — |
| Funktioner i detalj | ||
| Spåra jobbannonser | — | ✓ |
| Annonsering i sociala medier | — | ✓ |
| Videorekrytering | — | ✓ |
| Mät kandidatupplevelse | — | ✓ |
| Nyckelord och filtrering | — | ✓ |
| Instrumentpanel | — | ✓ |
| Statistik och analys | — | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
INNOMATE HR har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
INNOMATE HR
Fördelar
- + Samlat HR-system som täcker hela medarbetarresan från rekrytering till fratrёde
- + Omfattande automatisering av arbetsflöden som minskar manuellt HR-arbete
- + Utformat för full GDPR-efterlevnad med rättighetsstyrning, loggning och automatisk radering
- + Flexibla paket anpassade till olika företagsstorlekar
- + Single Sign-On, öppet API och möjlighet till specialutvecklade anpassningar (Enterprise)
Nackdelar
- − Single Sign-On och flera anpassnings- och integrationsmöjligheter är begränsade till Pro/Enterprise och saknas i Basic
- − Priser anges endast i DKK och förutsätter årlig betalning med årlig minimiavgift
- − Specialutvecklade lösningar och modulanpassningar är endast tillgängliga i Enterprise
Jobylon
Fördelar
- + Användarvänligt och modernt gränssnitt som ger rekryterande chefer god överblick (enligt kundcase Finn)
- + Byggt för komplex enterprise-rekrytering över flera varumärken, marknader och team
- + Snabb och smidig implementering enligt kunder (t.ex. ca två en-timmarssessioner för byråmodulen)
- + Stark betoning på kandidatupplevelse och GDPR-efterlevnad
- + Öppet integrationstänk så att kunder kan bygga sin egen HR-tech-stack
Nackdelar
- − Inga publika priser; kräver offert/demo vilket försvårar snabb jämförelse
- − Mycket av underlaget är leverantörens egen marknadsföring och utvalda kundcase
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan INNOMATE HR och Jobylon?
Båda är system inom ATS-system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både INNOMATE HR och Jobylon svenskt språkstöd?
Ja, både INNOMATE HR och Jobylon erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, INNOMATE HR eller Jobylon?
INNOMATE HR har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom ATS-system.