Onboardingverktyg · jämförelse 2026
Huma vs Jahopp
Funderar du på Huma eller Jahopp? Båda är system inom Onboardingverktyg för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Huma
4.6Huma är ett molnbaserat HR-system som riktar sig till små och medelstora företag på den nordiska marknaden, med inbyggd hänsyn till nordiska lagar och regler. Systemet samlar personaladministration, kultur och kompetensutveckling i en plattform med moduler för bland annat personaldata, frånvaro, digitala handböcker, digitala avtal, onboarding, medarbetarsamtal, enkäter och visselblåsning. Leverantören framhåller snabb uppstart utan konsulttimmar, en mobilapp för iOS och Android samt ett stort antal integrationer mot lön- och redovisningssystem.
- Från-pris
- 0 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Jahopp
4.7Jahopp är ett svenskt LMS och LXP för anpassade lärandelösningar inom kompetensutveckling. Plattformen erbjuder över 25 valbara moduler och stödjer hela talangutvecklingsprocessen från onboarding till kontinuerlig kompetensutveckling. Den kan skräddarsys efter organisationens struktur och visuella identitet, och innehåller funktioner som gamification, författarverktyg, statistik och administration. Jahopp riktar sig mot utbildning av anställda, kunder och återförsäljare.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Huma Samla all personalinformation, dokument och HR-processer på ett ställe. I Huma finns mallar och guider med aktuell lagstiftning på plats för att du som kund enkelt och snabbt skall kunna bli aktiv i … | Jahopp Dyk in i framtiden med Jahopp och förändra din inlärningsupplevelse! Vår plattform utmanar e-learningmarknaden med en unik kombination av användarvänlighet, kraft och anpassningsbarhet. Kundfeedbacke… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 0 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Storföretag, Mellanstort, Startup, Litet/medelstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Inbyggt quiz | ✓ | ✓ |
| Offboarding | ✓ | ✓ |
| Enkel inloggning | ✓ | ✓ |
| Onboarding-chatbot | ✓ | Tillval |
| Talangutveckling | ✓ | Tillval |
| Stöd vid onboarding | ✓ | ✓ |
| Flerspråkiga formulär | ✓ | ✓ |
| Preboarding | ✓ | ✓ |
| E-lärande | — | ✓ |
| Utbildningsvideor | ✓ | ✓ |
| Checklistor | ✓ | ✓ |
| Fysisk utbildning | ✓ | ✓ |
| Självserviceportal | ✓ | ✓ |
| E-signering med BankID | ✓ | ✓ |
| Webbinarieplattform | — | ✓ |
| Aviseringar och påminnelser | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Huma
Fördelar
- + Anpassat efter nordiska lagar och regler
- + Snabb uppstart (uppges 4–6 minuter) utan konsultkostnader och utan bindningstid
- + Brett utbud av moduler som täcker administration, kultur och utveckling
- + Stort antal integrationer mot lön- och redovisningssystem, alla inkluderade
- + ISO 27001-certifierat och GDPR-fokuserat med datalagring inom EU
- + Mobilapp för både iOS och Android
Nackdelar
- − Pris för Standard och Premium framgår inte publikt (kräver kontakt)
- − Tidshantering och öppet API anges som kommande funktioner, inte färdiga
- − Tydligt inriktat på små och medelstora företag på den nordiska marknaden
- − Flera funktioner (t.ex. obegränsad onboarding, kompetens, enkäter med AI) kräver den dyrare Premium-nivån
Jahopp
Fördelar
- + Svenskt LMS/LXP med stark integration mot BankID och svenska system
- + Modulbaserad prissättning per modul istället för per användare ger förutsägbara kostnader
- + Hög grad av anpassning och rebranding (egen visuell identitet)
- + Över 25 moduler som täcker onboarding till kontinuerlig kompetensutveckling
- + Öppet API och färdiga integrationer mot HR, CRM och branschsystem
- + Användarvänlig administration och gamification för engagemang
Nackdelar
- − Inga publika säkerhetscertifieringar redovisas
- − Startpris förutsätter eurobetalning och uppgradering kräver fler moduler/offert
- − Custom API-integrationer kan kräva egna utvecklare eller IT-partner och ta 2-4 veckor
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Huma och Jahopp?
Båda är system inom Onboardingverktyg. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Huma och Jahopp svenskt språkstöd?
Ja, både Huma och Jahopp erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Huma eller Jahopp?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Onboardingverktyg.