Personalsystem · jämförelse 2026
Funderar du på Hailey HR eller Personalkollen? Båda är system inom Personalsystem för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Hailey HR är en molnbaserad HR-plattform som samlar medarbetardata, anställningar, rekrytering, onboarding, tid och frånvaro, performance, kompetenser, lön och analys på ett ställe. Plattformen betonar användarvänlighet, automatiserade arbetsflöden och stark GDPR-efterlevnad med europeisk datalagring. Den riktar sig till organisationer av olika storlek, från cirka 50 till 10 000 medarbetare, lokalt eller globalt. Företaget bakom är Hailey HR AB med säte i Stockholm.
Personalkollen är ett svenskt personalsystem byggt för restaurang, hotell, café, bageri och butik. Systemet kopplar ihop schema, digital stämpelklocka, tidrapportering, dricks och löneunderlag så att vägen från instämpling till färdig lön sker i ett flöde. Personalen stämplar via app, dator eller stämpelklocka, och integrationer mot ett hundratal kassa-, boknings- och bokföringssystem gör att personalkostnader kan ställas mot försäljning. Bolaget uppger över 4 500 kunder och har kontor i Umeå, Göteborg, Linköping, Stockholm, Malmö och München.
| Egenskap | Vi vill modernisera och forma hur framtidens HR-avdelningar arbetar. Vårt heltäckande HR-system inrymmer hela medarbetarresan, samt samlar all data på ett ställe. Användarvänligt och flexibelt, skr… | Personalkollen är ett svenskt personalsystem för restaurang, hotell, café och butik som kopplar ihop schema, digital stämpelklocka, tidrapportering och löneunderlag. Anställda stämplar in via app, dator eller stämpelklocka, och systemet kopplar personalkostnader mot försäljning via integrationer med kassa- och bokningssystem. Stämpelklockan ingår kostnadsfritt i alla paket och leverantören uppger över 4 500 kunder. |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Freemium |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | — |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | — |
| GDPR | ✓ | — |
| Funktioner i detalj | ||
| Onboarding | ✓ | — |
| Rekrytering | ✓ | — |
| Frånvaroregistrering | ✓ | — |
| Möten | ✓ | — |
| Lönehantering | ✓ | — |
| E-signering | ✓ | — |
| HR-analys | ✓ | — |
| Återkoppling | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Välj Hailey HR om öppet API för integrationer är viktigt. Välj Personalkollen om du vill kunna testa gratis först.
Fördelar
Nackdelar
Fördelar
Nackdelar
Båda är system inom Personalsystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Ja, både Hailey HR och Personalkollen erbjuder svenskt språkstöd.
Välj Hailey HR om öppet API för integrationer är viktigt. Välj Personalkollen om du vill kunna testa gratis först.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Personalsystem.