Performance Management System · jämförelse 2026
GoalEnvision vs Personio
GoalEnvision och Personio är två system inom Performance Management System som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
GoalEnvision
3.1GoalEnvision är ett digitalt verktyg för strategiarbete som hjälper organisationer att planera, genomföra och följa upp affärsmål. Plattformen beskrivs som AI-driven verksamhetsstyrning och ska hjälpa team att samlas kring strategiska mål och följa utvecklingen i realtid. Verktyget riktar sig till ledare och roller som ägare, styrelse, vd, medarbetare och konsulter.
- Från-pris
- 350 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Personio
3.3Personio är ett allt-i-ett HR-system som samlar personaldata och automatiserar HR-processer under hela anställningsperioden. Systemet omfattar rekrytering, personalhantering, medarbetarutveckling och löneadministration och kan integreras med andra specialiserade lösningar. Det riktar sig framför allt till små och medelstora företag med upp till cirka 500 anställda.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök Personio ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | GoalEnvision GOALENVISION - Svenskt strategiverktyg med AI, mallar och enkla flöden. GoalEnvision är ett användarvänligt strategiverktyg som hjälper organisationer att sätta upp och nå sina mål på ett effektivt s… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris |
| Startpris | 350 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| OKR | ✓ | — |
| Personliga profiler | — | ✓ |
| Löpande medarbetaruppföljning | ✓ | ✓ |
| Utvecklingsplaner | ✓ | ✓ |
| Prestationsutvärderingar | ✓ | ✓ |
| 360-graders feedback | ✓ | ✓ |
| Rapporter | ✓ | ✓ |
| Kompetensundersökningar | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
GoalEnvision
Fördelar
- + Samlar strategiplanering, genomförande och uppföljning i ett verktyg
- + AI-assistent som ger strategisk vägledning
- + Måluppföljning i realtid med visualisering
- + 30 dagars kostnadsfri provperiod
Nackdelar
- − Inga prisnivåer anges på sidan
Personio
Fördelar
- + Allt-i-ett HR-system som täcker rekrytering, personalhantering och lön
- + Automatiserar HR-processer under hela anställningsperioden
- + Kan integreras med andra specialiserade mjukvarulösningar
- + Kontinuerliga produktuppdateringar
- + Implementering uppges ta cirka fyra till åtta veckor med stöd av serviceteam
- + Över 11 000 kunder i fler än 40 länder
Nackdelar
- − Specialiserat mot företag under 500 anställda och därmed mindre lämpat för stora organisationer
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan GoalEnvision och Personio?
Båda är system inom Performance Management System. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både GoalEnvision och Personio svenskt språkstöd?
Ja, både GoalEnvision och Personio erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, GoalEnvision eller Personio?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Performance Management System.