Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/Bemanningssystem/eBemanning vs Timeplan

Bemanningssystem · jämförelse 2026

eBemanning vs Timeplan

eBemanning och Timeplan är två system inom Bemanningssystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.

eBemanning logotyp

eBemanning

Zerolime är ett rekryteringssystem (e-rekrytering) som automatiserar och digitaliserar rekryteringsprocessen för att spara tid för både rekryterare och kandidater. Systemet beskrivs som fristående men kan integreras med Intelliplan. Det riktar sig främst till bemannings- och rekryteringsföretag i Norden.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Timeplan logotyp

Timeplan

★★★★4.0

Timeplan är ett svenskt molnbaserat system för schemaläggning och tidrapportering som samlar stämpelklocka, mobil tidrapportering, schemaläggning och löneunderlag i en lösning. Planeringsmotorn Optimum bygger ett komplett schemaförslag på några sekunder utifrån bemanningsbehov per timme, kompetenser, arbetstid och avtalsregler – förslaget publiceras först när chefen godkänt det, och en interaktiv demo på webbplatsen räknar fram ett förslag utan att man skapar konto. Systemet följer arbetstidslagen och kollektivavtalsregler och genererar lönefiler till svenska lönesystem. Det riktar sig till verksamheter med skiftarbete och varierande bemanning, exempelvis hotell och restaurang, vård och omsorg, detaljhandel samt tillverkning och produktion. Lösningen anpassas efter kundens verksamhet med en konfigurerbar beräkningsmotor och ett antal tilläggsmoduler.

Från-pris
60 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
eBemanning logoeBemanning
Timeplan logoTimeplan

Timeplan är ett svenskbyggt, molnbaserat system för schemaläggning, tidrapportering och löneunderlag. Planeringsmotorn Optimum bygger ett schemaförslag på sekunder utifrån bemanningsbehov per timme, kompetenser, arbetstid och avtalsregler – och publicerar inget förrän chefen godkänt det. Systemet räknar OB, övertid och mertid enligt kollektivavtal, fångar konflikter som dygns- och veckovila före publicering och exporterar färdig lönefil till svenska lönesystem.

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellPer användareFast pris
Startpris—60 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✗✓
Gratis test / freemium✗✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Rapporter✓✓
Tidsattestering✓—
Kompetensmatchning—✓
Tillgänglighet anställd—✓
API✓✓
Automatisk behovsberäkning—✓
Avstämning mot avtal✓✓
Personalens önskade arbetstider—✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Timeplan har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

eBemanning

Fördelar

  • + Hög grad av återanvändning av kandidater (uppges över 45 procent)
  • + Videointervjuer och digitala referenstagningar som kan göras asynkront
  • + AI-baserad matchning av kandidater mot uppdrag (Zerobot)
  • + Fristående system som även kan integreras med Intelliplan
  • + Stöd för flera nordiska språk

Nackdelar

  • − Ingen prisinformation anges på sidan
  • − Inga säkerhetscertifieringar anges på sidan

Timeplan

Fördelar

  • + Planeringsmotorn Optimum bygger ett färdigt schemaförslag på sekunder – behov, kompetens, arbetstid och avtal vägs in i samma beräkning
  • + Konflikter som dygns- och veckovila fångas innan schemat publiceras
  • + Går att prova utan konto via den interaktiva demon, plus testkonto i 30 dagar
  • + Samlar stämpelklocka, schemaläggning, tidrapportering och löneunderlag i ett system
  • + Följer arbetstidslagen och kollektivavtalsregler
  • + Genererar lönefiler till svenska lönesystem och har många färdiga integrationer

Nackdelar

  • − Många integrationer kräver ett separat integrationsavtal med Twine
  • − Ingen riktigt kostnadsfri plan; uppstartsavgift och driftavgift tillkommer
  • − Prismodellen förutsätter minst 20 användare

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan eBemanning och Timeplan?

Båda är system inom Bemanningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både eBemanning och Timeplan svenskt språkstöd?

Ja, både eBemanning och Timeplan erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, eBemanning eller Timeplan?

Timeplan har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till eBemanningAlternativ till TimeplaneBemanning vs RecrutoeBemanning vs TimeplanGoeBemanning vs SmartplaneBemanning vs QuinyxeBemanning vs ipool