Medarbetarundersökning · jämförelse 2026
Wittyfit vs Workly
Funderar du på Wittyfit eller Workly? Båda är system inom Medarbetarundersökning för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Cegid Wittyfit är en molnbaserad lösning för medarbetarundersökningar som fångar medarbetarnas upplevelse och mående med hjälp av en vetenskapligt grundad metod. Verktyget hjälper organisationer att mäta och analysera medarbetarupplevelsen, hantera psykosociala risker samt omsätta förbättringsidéer i konkreta åtgärder. Lösningen bygger på tre delar: en social barometer, idéer för förbättring samt en analys- och styrningsdashboard.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Workly
3.4Workly är en svensk allt-i-ett HR-plattform riktad mot små och medelstora företag, med medarbetarundersökningar som flaggskeppsfunktion. Plattformen samlar HR-funktioner som undersökningar, medarbetarsamtal och personalhandbok med automatik och påminnelser, och har inbyggt stöd för att uppfylla Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). Utöver systemet erbjuds även HR on Demand, ett abonnemang för tillgång till HR-strateger via en timbank. Workly lanserades 2023.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Besök Workly ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  WittyfitWittyfit har utvecklats i samarbete med världsledande experter inom arbetshälsa för att skapa ett verktyg som går till roten med medarbetarengagemang. Via kraftfullt stöd för bland annat anonymiserad… | Workly Workly är en heltäckande engagemangsplattform för att öka engagemang, glädje och produktivitet på arbetsplatsen Våra innovativa pulsmätningar och medarbetarundersökningar ger organisationen värdefull… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Övrigt | ||
| Certifieringar | — | GDPR |
| Funktioner i detalj | ||
| API tillgängligt | ✓ | Tillval |
| SMS | ✓ | ✓ |
| Statistikverktyg | ✓ | ✓ |
| Automatiska rekommendationer | ✓ | ✓ |
| Benchmarking | ✓ | ✓ |
| Automatiska påminnelser | ✓ | ✓ |
| Segmentera data | ✓ | ✓ |
| Anpassningsbar design | — | ✓ |
| Färdiga mallar | ✓ | ✓ |
| Krypterad information | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Workly har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Wittyfit
Fördelar
- + Bygger på en vetenskapligt grundad metod för att mäta medarbetarnas mående
- + Enkelt och intuitivt verktyg utvecklat för storskalig användning
- + Genererar det obligatoriska RPS-dokumentet med ett klick
- + Möjlighet att jämföra resultat mot interna och externa benchmarks
Nackdelar
- − Inga produktspecifika integrationer eller säkerhetscertifieringar anges
Workly
Fördelar
- + Allt-i-ett HR-plattform med samlad överblick i dashboard
- + Inbyggt komplett stöd för att uppfylla lagkraven om OSA
- + AI-genererade handlingsplaner och åtgärdsförslag
- + Omfattande språkstöd (nio språk ingår, fler kan läggas till)
- + Flexibel undersökningsmodell (klassiskt eller pulsat)
- + Provperiod på 90 dagar
Nackdelar
- − Inga konkreta priser publicerade
- − Relativt ny aktör (lanserades 2023)
- − Kundportalen för HR on Demand är ännu under utveckling
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Wittyfit och Workly?
Båda är system inom Medarbetarundersökning. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Wittyfit och Workly svenskt språkstöd?
Ja, både Wittyfit och Workly erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Wittyfit eller Workly?
Workly har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Medarbetarundersökning.