Lönesystem · jämförelse 2026
Briljant Ekonomisystem vs Kleer Payroll
Briljant Ekonomisystem och Kleer Payroll är två system inom Lönesystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Briljant är ett komplett ekonomisystem utvecklat av ekonomer, anpassat för företag och organisationer som kräver hög driftsäkerhet och ordning i ekonomin. Tack vare en totalintegration behöver dokument bara hanteras en gång, och systemet erbjuder stor flexibilitet med många anpassningsmöjligheter via konteringsbegrepp, bildgenerator och rapportgenerator. Programmet kan köras i Windowsmiljö, i egen driftmiljö eller på webben via molntjänsten Briljant ASP. I systemet ingår även lönefunktioner som en del av helheten.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Kleer Payroll är ett automatiserat allt-i-ett-lönesystem där en dedikerad lönespecialist ingår. Hela löneprocessen lever i ett och samma system: medarbetare rapporterar frånvaro, tid, utlägg och reseräkningar via app, chefer attesterar i samma flöde och löneunderlaget uppdateras löpande i realtid istället för att stängas en gång i månaden. Systemet hanterar bland annat bank- och Skatteverksintegrationer, AGI, kollektivavtal, semesterskuld och utbetalningar direkt via bankintegration, och kompletteras av lönespecialister som tar hand om avtalslogik och mer komplexa frågor. Kleer hette tidigare PE Accounting.
- Från-pris
- 225 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Kleer Payroll ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Kleer PayrollKleer Payroll är ett lönesystem som utmanar den traditionella lönekörningen. Byggt från grunden för en löpande process där lönen växer fram över tid, istället för att stängas i stress en gång i månad… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 225 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | — |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Övrigt | ||
| Integrationer | — | HubSpot, Stripe, Lever |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönedata | ✓ | ✓ |
| HR-system | — | Tillval |
| Import till affärssystem | — | Tillval |
| Beräkning av ersättning | — | ✓ |
| Flera bokföringsformat | — | ✓ |
| Självservice | — | ✓ |
| Kollektivavtal | — | ✓ |
| Förmånshantering | — | ✓ |
| Skatteberäkningar | — | Tillval |
| Personalhandbok | — | Tillval |
| Digital lönespecifikation | — | ✓ |
| Schemaläggning | — | Tillval |
| Frånvaro | — | ✓ |
| Reseräkning | — | ✓ |
| Rapportgenerator | — | ✓ |
| Rekrytering | — | Tillval |
| Bankgirofil | — | ✓ |
| Bemanningsplanering | — | Tillval |
| Fakturahantering | — | ✓ |
| Lönerevision | — | ✓ |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | — | ✓ |
| API-integrationer | — | ✓ |
| Outsourcad lönehantering | — | ✓ |
| Semesterberäkning | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Briljant Ekonomisystem
Fördelar
- + Komplett och totalintegrerat – dokument hanteras endast en gång
- + Mycket flexibelt med stora anpassningsmöjligheter (kontering, bildgenerator, rapportgenerator)
- + Kan köras i Windows, egen driftmiljö eller via molntjänsten Briljant ASP
- + Licensmodell där man bara betalar för använda funktioner och volymer
- + Utvecklat av ekonomer och beskrivs som kundnära
Nackdelar
- − Webbåtkomst gäller endast utvalda delar; programmet är i grunden utvecklat för Windows och körs annars via fjärrskrivbord
- − Inga publika listpriser – kräver kontakt med återförsäljare för offert
- − Begränsad supportbemanning under semesterperioder (vecka 26–32)
Kleer Payroll
Fördelar
- + Allt-i-ett: lön, utlägg, traktamenten och frånvarohantering i ett system med lönespecialist inkluderad
- + Löneprocessen är öppen hela månaden så fel fångas tidigt och månadsavstämningen blir en icke-händelse
- + Hela bolaget arbetar direkt i systemet – medarbetare rapporterar och chefer attesterar utan manuell koordinering
- + Utbetalning direkt från systemet via bankintegration utan manuell filexport
- + Fast månadskostnad per anställd med flexibel paketering (Standard/Plus) där rådgivning ingår
- + AI-assistent som besvarar medarbetarnas lönefrågor direkt i appen
Nackdelar
- − Stödjer inte samtliga kollektivavtal (enligt leverantörens egen jämförelse)
- − Fungerar bara för tjänstemannabolag
- − Inga formella säkerhetscertifieringar (t.ex. ISO 27001) nämns
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Briljant Ekonomisystem och Kleer Payroll?
Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Briljant Ekonomisystem och Kleer Payroll svenskt språkstöd?
Ja, både Briljant Ekonomisystem och Kleer Payroll erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Briljant Ekonomisystem eller Kleer Payroll?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.