Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/Medarbetarundersökning/Preactly vs Yesbox

Medarbetarundersökning · jämförelse 2026

Preactly vs Yesbox

Preactly och Yesbox är två system inom Medarbetarundersökning som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.

Preactly har ett lägre instegspris (från 30 kr/användare/mån) än Yesbox (från 42 kr).

Preactly logotyp

Preactly

Preactly är ett digitalt hälsolednings- och arbetsmiljöverktyg från Preactly AB i Karlstad för pulsundersökningar och medarbetarundersökningar. Via forskningsbaserade frågemoduler kartläggs faktorer som skapar välmående, och varje medarbetare får omedelbar personlig återkoppling med insikter och kan prioritera förbättringsområden. För chefer och HR finns en admin-del med dashboard, realtidsrapporter och halvautomatiska handlingsplaner med förslag på åtgärder och övningar. Tjänsten stödjer arbetet kring AFS 2015:4 (OSA-föreskrifterna) och kan användas helt som self-service.

Från-pris
30 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Yesbox  logotyp

Yesbox

★★★★½4.7

Yesbox är en svensk plattform som kopplar ihop medarbetarundersökningar, pulsmätningar, medarbetarsamtal och målstyrning (OKR) i ett sammanhängande flöde. Mätningarna bygger på STARS-modellen (Status, Tydlighet, Autonomi, Relationer, Spelregler) samt eNPS och psykologisk trygghet, och resultaten omsätts i handlingsplaner som följs upp i plattformen. Produkten riktar sig främst till vd, HR-chef och ledningsgrupp i bolag med cirka 30–300 medarbetare och betonar uppföljning som leder från insikt till handling.

Från-pris
42 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Preactly logoPreactly
Yesbox  logoYesbox

Yesbox Puls- och Medarbetarundersökningar är ett modernt HR-verktyg för organisationer som vill mäta, förstå och stärka medarbetarengagemang och psykologisk trygghet. Genom smarta pulsmätningar samla…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellPer användareFast pris
Startpris30 kr/mån42 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, MellanstortStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✓✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
API tillgängligt—✓
SMS—✓
Statistikverktyg✓✓
Automatiska rekommendationer✓✓
Benchmarking—✓
Automatiska påminnelser✓✓
Chattfunktion—Tillval
Segmentera data—✓
Anpassningsbar design—Tillval
Färdiga mallar✓✓
Krypterad information—✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Preactly har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Preactly

Fördelar

  • + Forskningsbaserade frågemoduler för både arbetsmiljö och livsstil, inte bara ett generellt enkätverktyg
  • + Omedelbar personlig återkoppling och insikter till varje medarbetare
  • + Halvautomatiska handlingsplaner med förslag på åtgärder och övningar
  • + Data sparas inom Sverige, GDPR-anpassat och med stöd för tvåfaktorsverifiering
  • + Self-service med obegränsat antal undersökningar och administratörer
  • + Tydlig prismodell per medarbetare och månad

Nackdelar

  • − Flera funktioner (egna metadata, organisationsstruktur, filimport, dataexport) kräver tillval av Plus-modulen mot extra kostnad
  • − eNPS och HME ingår inte i standardpaketen utan är tillval
  • − Inga integrationer beskrivs som standard; kundanpassningar och integration är tillval enligt offert

Yesbox

Fördelar

  • + Allt i ett sammanhängande flöde: puls, samtal, mål/OKR och mötesuppföljning hänger ihop
  • + Forskningsbaserad grund via STARS-modellen och psykologisk trygghet
  • + Svenskt verktyg anpassat för svensk arbetsmiljölag och rätt storlek på bolag
  • + Personlig support med fast kontaktperson ingår i alla abonnemang
  • + Hög svarsfrekvens hos kunder (generellt 70–90 %)
  • + Låg tröskel och snabb uppstart (vanligtvis igång inom en till två veckor)

Nackdelar

  • − Inget publikt listpris – offert krävs
  • − Ingen gratis testperiod (endast demo)
  • − Begränsad publik information om integrationer; specifik systemmiljö måste stämmas av med leverantören

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Preactly och Yesbox ?

Båda är system inom Medarbetarundersökning. Preactly har ett lägre instegspris än Yesbox . Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Vilket är billigast – Preactly eller Yesbox ?

Preactly har det lägre instegspriset (från 30 kr/användare/mån mot 42 kr för Yesbox ). Slutpriset beror dock på era behov.

Har både Preactly och Yesbox svenskt språkstöd?

Ja, både Preactly och Yesbox erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Preactly eller Yesbox ?

Preactly har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Medarbetarundersökning.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till PreactlyAlternativ till Yesbox Preactly vs CatalystOne EngagePreactly vs QuestbackPreactly vs Brilliant EngagePreactly vs EasyQuestPreactly vs Workly