Bemanningssystem · jämförelse 2026
Milient vs Quinyx
Ska ni välja Milient eller Quinyx? Vi har ställt de två system inom Bemanningssystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
Quinyx har det högre betyget (3.8 av 5).
Milient
3.2Milient (tidigare bland annat Moment/Time Flow) är en molnbaserad plattform för projektdrivna verksamheter som arkitekter, ingenjörer och konsulter. Lösningen samlar projektledning, tidrapportering, resursplanering, fakturering, kvalitetssäkring och kunskapshantering, och erbjuds som fristående system man kan kombinera efter behov. Företaget uppger sig ha omkring 1 500 kunder och användare i 69 länder, och produkterna säljs som separata moduler (Project Flow, Time Flow, Resource Flow/Hub Planner och Knowledge Portal).
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Quinyx
3.8Quinyx är en molnbaserad plattform för Workforce Management och personalhantering med AI-drivna funktioner för schemaläggning och prognoser. Plattformen omfattar tidrapportering, automatiserad schemaläggning, uppgiftshantering och verktyg för kommunikation och medarbetarengagemang, och kan integreras med befintliga löne- och HR-system. Quinyx grundades i Sverige och används av över 1 000 företag.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Besök Quinyx ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Quinyx En marknadsledande aktör inom Workforce Management. Quinyx erbjuder en komplett, molnbaserad plattform för personalhantering med AI-drivna lösningar som optimerar schemaläggning och efterlevnad, mins… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Storföretag, Mellanstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | — |
| GDPR | ✓ | — |
| Funktioner i detalj | ||
| Rapporter | ✓ | ✓ |
| Automatisk bemanning | ✓ | ✓ |
| Tidsattestering | ✓ | ✓ |
| Kompetensmatchning | — | ✓ |
| Tillgänglighet anställd | ✓ | ✓ |
| Utdelning av lediga pass | ✓ | ✓ |
| API | — | ✓ |
| Automatisk behovsberäkning | — | ✓ |
| Avstämning mot avtal | ✓ | ✓ |
| Personalens önskade arbetstider | — | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Quinyx har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Milient
Fördelar
- + Allt samlat i ett ekosystem: projekt, tid, resurser, fakturering, kvalitet och kunskap
- + Branschanpassat för arkitekter, ingenjörer och konsulter
- + Kvalitetssäkring integrerad i tidflödet baserat på ISO 9001
- + Mobilapp som gör tidrapportering snabb och enkel
Nackdelar
- − Pris och paketering framgår inte öppet utan kräver kontakt/demo
- − Produkten består av flera separata system (efter sammanslagningar) med olika supportkanaler, vilket kan vara svåröverskådligt
Quinyx
Fördelar
- + AI-driven schemaläggning och bemanningsprognoser
- + Komplett plattform som kombinerar schemaläggning, tid, kommunikation och engagemang
- + Sömlös integration med befintliga löne- och HR-system
- + Användarvänlig plattform som reducerar manuellt arbete för chefer
- + Etablerad leverantör med över 1 000 kunder och internationell närvaro
Nackdelar
- − Bred plattform som kan vara mer än vad mindre verksamheter med enkla behov kräver
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Milient och Quinyx?
Båda är system inom Bemanningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Milient och Quinyx svenskt språkstöd?
Ja, både Milient och Quinyx erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Milient eller Quinyx?
Quinyx har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.