Tidrapportering app · jämförelse 2026
Flex HRM Time och Intempus är två system inom Tidrapportering app som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Flex HRM Time är tidsmodulen i Flex Applications molnbaserade personalsystem och hanterar närvaro, tidrapportering och projekttid. Systemet riktar sig till företag i Norden, från mindre organisationer till koncerner med verksamhet i flera länder. Tidsdelen ingår i en samlad plattform som även omfattar bemanning, lön, resor och utlägg samt HR-stöd.
Intempus är ett mobilt tidrapporteringssystem från danska Intempus ApS, i dag en del av Visma, med svensk sajt och svenskt gränssnitt. Anställda registrerar arbetstid, frånvaro, projekt och material direkt i appen, på webben eller via en terminal, och underlaget går vidare till attest, fakturering och lön. Systemet har AI-stödd avvikelsedetektering och GPS-registrering i den högsta nivån. Priset redovisas öppet i tre nivåer från 65 kr per användare och månad, och leverantören uppger över 35 000 dagliga användare i Danmark, Sverige och Island.
| Egenskap | Smidig tidrapportering på era villkor Flex HRM Time är ett svenskt tidrapporteringssystem byggt för företag och organisationer som vill hantera tidredovisning, frånvaro, projekt och attest på ett smi… | Intempus är ett mobilt tidrapporteringssystem från danska Intempus ApS, i dag en del av Visma, med svensk sajt och svenskt gränssnitt. Anställda registrerar arbetstid, frånvaro, projekt och material direkt i appen, via webben eller på en terminal, och underlaget går vidare till attest, fakturering och lön. Priset redovisas öppet i tre nivåer från 65 kr per användare och månad. |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Startpris | — | 65 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | — |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | — |
| Data lagras i EU | ✓ | — |
| GDPR | ✓ | — |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönerapport | ✓ | — |
| Projekt | ✓ | — |
| Personalliggare | ✓ | — |
| Mobilapp | ✓ | — |
| Push-aviseringar | ✓ | — |
| Faktura | ✓ | — |
| Frånvaro och flextid | ✓ | — |
| Körjournal | ✓ | — |
| Rapportstruktur | ✓ | — |
| Del av ekonomisystem | ✓ | — |
| Arbetsschema | ✓ | — |
| Analysoptimering | ✓ | — |
| Attest med e-signatur | ✓ | — |
| Integration med lönesystem | ✓ | — |
| Traktamente | ✓ | — |
| Orderhantering | ✓ | — |
| Tidbank | ✓ | — |
| Geografisk positionering | ✓ | — |
| Flera kollektivavtal | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Flex HRM Time har en tydlig fördel om öppet API för integrationer är viktigt. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar
Nackdelar
Fördelar
Nackdelar
Båda är system inom Tidrapportering app. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Ja, både Flex HRM Time och Intempus erbjuder svenskt språkstöd.
Flex HRM Time har en tydlig fördel om öppet API för integrationer är viktigt. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Tidrapportering app.