Stämpelklocka / Stämpelterminal · jämförelse 2026
Crona Tid vs Flex HRM Time
Crona Tid och Flex HRM Time är två system inom Stämpelklocka / Stämpelterminal som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Crona Tid & Resa (Tid- & resesystem) är Crona Softwares program för tidsregistrering och reseräkningar. Anställda registrerar själva sina tider och ersättningar medan administratörer attesterar dem. Produkten ingår i Crona-systemet och beskrivs som ett enkelt och smidigt program som hänger ihop med lönehanteringen i Crona Lön.
- Från-pris
- 9950 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisAPI
Flex HRM Time är tidsmodulen i Flex Applications molnbaserade personalsystem och hanterar närvaro, tidrapportering och projekttid. Systemet riktar sig till företag i Norden, från mindre organisationer till koncerner med verksamhet i flera länder. Tidsdelen ingår i en samlad plattform som även omfattar bemanning, lön, resor och utlägg samt HR-stöd.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Flex HRM TimeSmidig tidrapportering på era villkor Flex HRM Time är ett svenskt tidrapporteringssystem byggt för företag och organisationer som vill hantera tidredovisning, frånvaro, projekt och attest på ett smi… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 9950 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | — | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönerapport | ✓ | ✓ |
| Projekt | ✓ | ✓ |
| Personalliggare | — | ✓ |
| Mobilapp | Tillval | ✓ |
| Push-aviseringar | — | ✓ |
| Faktura | ✓ | ✓ |
| Frånvaro och flextid | ✓ | ✓ |
| Körjournal | — | ✓ |
| Rapportstruktur | ✓ | ✓ |
| Del av ekonomisystem | — | ✓ |
| Arbetsschema | ✓ | ✓ |
| Analysoptimering | — | ✓ |
| Attest med e-signatur | ✓ | ✓ |
| Integration med lönesystem | ✓ | ✓ |
| Traktamente | Tillval | ✓ |
| Orderhantering | — | ✓ |
| Tidbank | — | ✓ |
| Geografisk positionering | — | ✓ |
| Flera kollektivavtal | — | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Flex HRM Time har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Crona Tid
Fördelar
- + Beskrivs som ett enkelt och smidigt program för tidsregistrering och reseräkningar
- + Självregistrering av tider och ersättningar med attestflöde för administratörer
- + Ingår i Crona-systemet och hänger ihop med lönehanteringen i Crona Lön
- + Möjlighet till integration via Crona API och PAXml
Nackdelar
- − Inga certifieringar eller uppgifter om datalagring/SSO anges
Flex HRM Time
Fördelar
- + Tidrapportering ingår i ett samlat, webbaserat personalsystem
- + Stöd för koncerner med verksamhet i flera nordiska länder
- + Anpassningsbara arbetsflöden
- + Flerspråkig support på svenska, norska och engelska och tillgänglig kunskapsbas
Nackdelar
- − Inga priser anges på sidan
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Crona Tid och Flex HRM Time?
Båda är system inom Stämpelklocka / Stämpelterminal. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Vilket ska jag välja, Crona Tid eller Flex HRM Time?
Flex HRM Time har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Stämpelklocka / Stämpelterminal.