Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/Personalsystem/Caspeco Personal vs Sympa

Personalsystem · jämförelse 2026

Caspeco Personal vs Sympa

Caspeco Personal och Sympa är två system inom Personalsystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.

Sympa har det högre betyget (4.3 av 5).

Caspeco Personal logotyp

Caspeco Personal

★★★3.1

Caspeco Personal är ett personalsystem för restaurang-, hotell- och cafébranschen som samlar schemaläggning, tidrapportering, löner och anställningsdokument på ett ställe. Schemaläggningen kopplas till bokningsläge och prognoser så att löneprocenten visas direkt när schemat byggs, och nyanställda kan signera avtal digitalt. Produkten ingår i Caspecos kompletta restaurangsystem som även omfattar kassa, bokning och analys.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Sympa logotyp

Sympa

★★★★½4.3

Sympa är ett nordiskt HR-system (HRIS) för växande och internationella organisationer som samlar hela medarbetarresan på ett ställe – från rekrytering och onboarding till utveckling, lön, ersättning, rapportering och offboarding. Plattformen är konfigurerbar och stödjer komplexa organisationsstrukturer, avancerade behörigheter och processer över landsgränser. Den har ett öppet REST-API, ett ekosystem med över 300 integrationer och inbyggda AI-funktioner via Sympa Focus AI.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Sympa ↗

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Caspeco Personal logoCaspeco Personal

Caspeco Personal är till för dig inom besöksnäringen som vill ha ett komplett lönesystem som innehåller schemaläggningsprogram, tidrapporteringssystem och personalliggare. Systemet underlättar vardag…

Sympa logoSympa

Sympa är HR-systemet byggt för växande , globala organisationer . Utformat för att hantera hela medarbetarresan – från rekrytering till offboarding – samlar Sympa all er personaldata, era processer o…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellPer användareFast pris
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstortMellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✗✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Övrigt
Integrationer—REST API
Certifieringar—GDPR
Funktioner i detalj
Onboarding✓✓
Rekrytering—✓
Frånvaroregistrering✓✓
Utläggsregistrering✓—
Möten—✓
Lönehantering✓✓
E-signering✓✓
HR-analys—✓
Återkoppling—✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Sympa har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Caspeco Personal

Fördelar

  • + Samlar schema, tidrapportering, löner och anställningsdokument i ett system
  • + Schemaläggning kopplad till bokningsläge och prognoser med löneprocent direkt i schemat
  • + Digital avtalssignering och snabbare onboarding
  • + Del av komplett restaurangsystem med en leverantör för kassa, bokning, personal och analys
  • + Branschanpassat för restaurang- och besöksnäringen

Nackdelar

  • − Ingen offentlig prissättning - kräver kontakt och offert
  • − Främst inriktat på restaurang- och besöksnäringen, inte generellt löne-/HR-system

Sympa

Fördelar

  • + Konfigurerbart utan omfattande och dyr specialutveckling – kunder kan ofta själva göra ändringar
  • + Starkt stöd för flera länder och bolag samt komplexa organisationsstrukturer
  • + Brett integrationsekosystem (över 300 integrationer) och öppet REST-API
  • + Tydligt definierade kostnader för implementering, support och uppdateringar enligt leverantören
  • + ISO 27001- och ISO 9001-certifierat med GDPR-efterlevnad

Nackdelar

  • − Inga publika priser – kräver kontakt med leverantören för offert
  • − Riktat främst mot växande och internationella organisationer, vilket kan göra det mindre relevant för mycket små företag

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Caspeco Personal och Sympa?

Båda är system inom Personalsystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Caspeco Personal och Sympa svenskt språkstöd?

Ja, både Caspeco Personal och Sympa erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Caspeco Personal eller Sympa?

Sympa har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Personalsystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till Caspeco PersonalAlternativ till SympaCaspeco Personal vs HumaCaspeco Personal vs Hailey HRCaspeco Personal vs Heartpace HRCaspeco Personal vs HiBobCaspeco Personal vs TimeplanGo